Webinario Gratuito: Como conseguir y gestionar el talento sin sucumbir en el intento

Webinario Gratuito: Como conseguir y gestionar el talento sin sucumbir en el intento

El actual mercado de empleo pone en jaque las tradicionales herramientas para identificar, cautivar e integrar los perfiles que se destacan en las organizaciones. Aparece un nuevo síntoma, desconocido para muchos, donde los postulantes marcan el paso de los procesos de inserción, desarrollo y crecimiento de los puestos de trabajo.
El impacto de las diferencias generacionales, junto a un complejo mundo cambiante, sumado a una necesidad de transparentar y hacer sustentable todos los procesos vinculados a personas, llevan a las organizaciones a desarrollar nuevas formas para cautivar el talento necesario para llevar adelante  el marco estratégico.

Vea una introducción de Como conseguir y gestionar el talento sin sucumbir en el intento, a través del Webinario realizado el 24 de Agosto de 2011:

Objetivos

Identificar las acciones generales que se pueden plasmar para identificar, cautivar, insertar y desarrollar el talento en organizaciones complejas.

Temario:

• El mercado de empleo actual
• Cambios en los procesos de búsqueda y selección
• Cambios en los procesos de inserción y desarrollo
• Horizontes de cambio para el futuro próximo

Profesora:

Silvia Perez Sisay.

Lic en Ciencias de la Educación (UBA); Especialista en Gestión Educativa (FLACSO), Maestrando en Desarrollo Sustentable (UNLA- FLACAM). Se ha desarrollado como especialista en la formación de personas en entornos laborales.  Con amplia experiencia en organismos públicos, empresas corporativas, PyMES, Microemprendimientos y ONG’s.
Se ha especializado en la Gestión Sustentable de Personas, dictando cursos, seminarios y talleres en diversas universidades públicas y privadas.
Actualmente se desempeña como coordinadora del programa de Educación a distancia del PAMI.

Modalidad:

Seminario web sincrónico (en tiempo real) transmitido desde una herramienta de videoconferencia. Se caracterizan por permitir la transmisión de audio, video y los materiales del curso o seminario. El cupo máximo del aula virtual es 100 participantes. El criterio es por orden de llegada.