Buscar cursos

Abriendo el buscador

Cursos a Distancia - Cursos Online de Recursos Humanos

Cursos

Experto en captación, selección, retención y fidelización de RRHH

Introducción En los últimos quince años ha habido cambios sustantivos en el mundo de los negocios a medida que se fue globalizando, diversificando y especializando. Este cambio tuvo un impacto fuerte, generando lo que hoy conocemos como mercado de emp ...

ModalidadA distancia
Duración5 Meses
Fecha de inicio03/04/2012

Áreas críticas en la Gestión de Personas en entornos laborales.

Untitled document Introducción El devenir cotidiano en una organización compleja hace que muchas veces se generen conflictos o situaciones difíciles por errores en temas que terminan siendo críticos a la hora de gestionar a las personas. Este curso ...

ModalidadA Distancia
Duración16 Semanas

Dirección y Desarrollo de RRHH

Introducción El capital más grande que una organización compleja puede tener en el mundo actual, se basa en las personas que conforman el cuerpo vivo de la misma. En la era del conocimiento lograr desarrollar, fidelizar e integrar a las personas que a ...

ModalidadA distancia
Duración20 Semanas

Experto Universitario en Gestión Integral del Talento

Untitled document Experto Universitario en Gestión Integral del Talento Dirección y Desarrollo de RRHH Duración: 20 Semanas Áreas críticas en la Gestión de Personas en entornos laborales. Duració ...

ModalidadA Distancia
Duración10 meses

Experto Universitario en Mercado del empleo. Nuevos paradigmas para fidelizar y retener empleados.

En los últimos quince años se han dado cambios sustantivos en el mundo del empleo. A  medida que el mundo de los negocios se fue globalizando, diversificando y especializando, se ha dado un fenómeno inédito en relación al empleo. Se han traspasado ...

ModalidadA Distancia
Duración4 Meses

Informes de gestión del proceso de Búsqueda y selección. Un sistema integrado de información siempre disponible

Nos concentraremos en conocer diferentes metodologías de registro de información, poniendo especial énfasis en el tratamiento de la información recibida. También abordaremos un tema crucial que la mayoría de las veces es desatendido por las empresas ...

ModalidadA Distancia
Duración4 Semanas

El ingreso del nuevo empleado

En este curso nos dedicaremos a revisar cuáles son esas tareas, qué importancia reviste cada una y como se puede realizar un proceso integrado de ingreso, optimizando esfuerzos y recursos. Conoceremos el impacto positivo que puede tener un proceso de in ...

ModalidadA Distancia
Duración4 Semanas

El proceso de Selección

Nos concentraremos en conocer diferentes metodologías de registro de información, poniendo especial énfasis en el tratamiento de la información recibida. También abordaremos un tema crucial que la mayoría de las veces es desatendido por las empresas ...

ModalidadA Distancia
Duración4 Semanas

El proceso de Búsqueda

Al iniciar el proceso de búsqueda es indispensable determinar cuál va a ser la metodología de reclutamiento, teniendo en cuenta los recursos disponibles. Definir criterios y alcances de la modalidad de reclutamiento seleccionada será el basamento fund ...

ModalidadA Distancia
Duración4 Semanas

Cuando comienza una búsqueda. El puesto de trabajo y el perfil requerido

Para saber qué buscar y seleccionar es indispensable conocer qué es lo que la persona que cubrirá el puesto en cuestión debe hacer y qué conocimientos necesita para realizar dichas tareas. Es por eso que nos detendremos un instante a reflexionar y r ...

ModalidadA Distancia
Duración4 Semanas
Centro de Formación, Investigación y Desarrollo de Soluciones de e-Learning Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria.
Facultad Regional Buenos Aires. UTN.

Medrano 951 Capital Federal
Tel: +54 11 4867-7605 / 7589 - Fax:  +54-11-4032-0148
Otros sitios de SCEU: Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria / Licenciatura en Tecnologías Educativas / Centro de Project Management